Мінь — найманий працівник у магазині. Роботодавець не виплатив йому всю зарплату, і вони не згодні між собою. Мінь хоче, щоб правосуддя вирішило, хто має рацію. До кого він може звернутися?
Ситуація, яку склали автори цього курсу (ситуації з іспиту не публікуються), з поясненням відповіді українською.
У день іспиту, французькою
Minh est salarié dans un magasin. Son employeur ne lui a pas payé tout son salaire, et ils ne sont pas d’accord. Minh veut que la justice décide qui a raison. À qui peut-il s’adresser ?
- AAu conseil de prud’hommes.До ради прюдомів.Правильна відповідь
- BÀ l’inspection du travail.До інспекції праці.
- CAu service de renseignements en droit du travail.До довідкової служби з трудового права.
- DAu tribunal de police.До поліцейського суду.
Пояснення
Коли найманий працівник і його роботодавець не згодні щодо трудового договору, наприклад щодо зарплати, найманий працівник може звернутися до ради прюдомів. Це судова установа, яка ухвалює рішення в таких спорах. Тому Мінь може звернутися до ради прюдомів.
Чому інші відповіді неправильні
- B. До інспекції праці. — Працівники інспекції праці не є суддями щодо трудового договору: вони не вирішують спір про виплату зарплати. Треба звернутися до ради прюдомів.
- C. До довідкової служби з трудового права. — Ця служба відповідає на юридичні питання, але не може втручатися в роботу підприємства. У спорі про зарплату найманий працівник може звернутися до ради прюдомів.
- D. До поліцейського суду. — Поліцейський суд судить дрібні правопорушення. У спорі про зарплату найманий працівник може звернутися до ради прюдомів.
Принцип, про який ідеться: Вирішення спорів щодо трудового договору — Трудовий кодекс
Французькі слова, які варто запам’ятати
- conseil de prud’hommesрада прюдомів
- contrat de travailтрудовий договір
- salariéнайманий працівник
- employeurроботодавець
Офіційні джерела (французькою)
Le droit du travail (1/5) › Où trouver ces règles juridiques ? — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · 20 octobre 2026
« Le Code du travail fixe les droits et les obligations pour tous : contrat de travail, conditions de travail, salaire… »
Le droit du travail (2/5) › Le conseil de Prud’hommes — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · 20 octobre 2026
« Si le salarié et l’employeur ne sont pas d'accord concernant le contrat de travail (licenciement, salaire…), le salarié peut contacter le Conseil de Prud’hommes. »
« C’est un lieu de Justice qui décide dans ce type de conflit. Il peut imposer à l’employeur de payer une indemnité au salarié, de le réintégrer dans l’entreprise… »
Quand faire appel à l'inspection du travail ? › L'inspection du travail peut-elle régler un litige individuel entre un employeur et un salarié ? — Direction de l'information légale et administrative (DILA), service-public.gouv.fr · 19 juin 2026
« Non, les agents de l'inspection du travail ne sont pas juges du contrat de travail. Ils n'interviennent pas dans les litiges individuels. »
« Ils n'ont pas compétence, par exemple, pour arbitrer les conflits issus du pouvoir disciplinaire de l'employeur, du paiement ou du calcul du salaire, de la demande de prise de jours de congés payés, etc. »
« Dans ces situations, il faut saisir le conseil de prud'hommes. »
Le droit du travail (4/5) › Le service de renseignements en droit du travail — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · 20 octobre 2026
« Ce service répond à des questions juridiques mais, contrairement à l’inspection du travail, il ne peut pas intervenir dans l’entreprise. »
Se conformer aux lois : les infractions (1/2) › La contravention — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · 20 octobre 2026
« La contravention est l’infraction la moins grave. Exemple : un excès de vitesse ou du tapage nocturne. »
« Elle est jugée par le tribunal de police. »
Незалежний курс підготовки, не пов’язаний з Міністерством внутрішніх справ Франції.Сам іспит проходить лише французькою. Пояснення українською — це переклади, зроблені штучним інтелектом і перевірені незалежною системою перевірки (переклад, рецензія, сліпа перевірка за французькими джерелами); жоден перекладач-людина їх ще не перевіряв.
Сторінку оновлено 23 octobre 2026 (дата французькою). Усі питання з поясненнями українською