في الشركة، يسمح حق الإضراب:
سؤال معرفي من القوائم الرسمية (الموضوع: العيش في المجتمع الفرنسي)، مع شرح إجابته بالعربية.
يوم الامتحان، بالفرنسية
Dans une entreprise, le droit de grève autorise :
- Al'employeur à écrire les journées de grève sur le bulletin de paie.لصاحب العمل بأن يكتب أيام الإضراب في كشف الراتب.
- Bl'employeur à bloquer la carrière d'un salarié qui a fait grève.لصاحب العمل بأن يوقف المسار المهني لعامل بأجر قام بالإضراب.
- Cles salariés à prendre des jours de vacances en plus.للعمال بأجر بأن يأخذوا أيام عطلة إضافية.
- Dles salariés à arrêter le travail pour exprimer un désaccord.للعمال بأجر بأن يتوقفوا عن العمل للتعبير عن عدم موافقتهم.الإجابة الصحيحة
الشرح
حق الإضراب هو حق الشخص العامل في التوقف عن العمل للتعبير عن عدم موافقته.
لماذا الإجابات الأخرى خاطئة
- A. لصاحب العمل بأن يكتب أيام الإضراب في كشف الراتب. — ساعات أو أيام الإضراب من المعلومات الممنوع كتابتها في كشف الراتب.
- B. لصاحب العمل بأن يوقف المسار المهني لعامل بأجر قام بالإضراب. — منع تقدّم عامل بأجر لأنه قام بالإضراب هو تمييز يمنعه القانون.
- C. للعمال بأجر بأن يأخذوا أيام عطلة إضافية. — حق الإضراب يسمح بالتوقف عن العمل للتعبير عن عدم الموافقة.
كلمات فرنسية للحفظ
- droit de grèveحق الإضراب
- salariéالعامل بأجر
- employeurصاحب العمل
- désaccordعدم الموافقة
المصادر الرسمية (بالفرنسية)
Les droits liés à la personne humaine › Quels sont les droits qui découlent des droits individuels ? — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · 20 octobre 2026
« le droit de grève (droit pour une personne employée de cesser le travail pour exprimer un désaccord). »
Le droit du travail (2/5) › Le salaire — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · 20 octobre 2026
« Au moment du versement du salaire, l’employeur doit fournir au salarié un bulletin de paie. »
« À l’inverse, d’autres informations sont interdites, par exemple les heures ou journées de grève du salarié. »
Discrimination au travail › Secteur privé › Qu’est-ce que la discrimination au travail ? — Direction de l'information légale et administrative (DILA), service-public.gouv.fr · 20 octobre 2025
« Discrimination directe. Dans ce cas, l'auteur des faits prend volontairement une décision en fonction d'un critère discriminatoire interdit par la loi (exemple : l'employeur empêche la progression professionnelle d'un salarié à la suite de sa participation à un mouvement de grève). »
برنامج تحضيري مستقل، غير تابع لوزارة الداخلية الفرنسية.الامتحان نفسه بالفرنسية فقط. الشروح بالعربية ترجمات بالذكاء الاصطناعي، تحققت منها سلسلة تحقق مستقلة (ترجمة، ومراجعة، وتحقق دون معرفة الإجابة اعتماداً على المصادر الفرنسية)، ولم يراجعها أي مترجم بشري بعد.
آخر تحديث للصفحة: 23 octobre 2026 (التاريخ بالفرنسية). كل الأسئلة مشروحة بالعربية