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Travailler sans être déclaré est :

Mis à jour le 22 octobre 2026

Question de connaissance pour la carte de résident, la naturalisation, dans le thème « Vivre dans la société française ». La bonne réponse et son explication suivent, avec leurs sources officielles.

  • Aautorisé si l'employeur et le salarié sont d'accord
  • Bsans conséquence pour le salarié
  • Cinterdit par la loiBonne réponse
  • Dautorisé pour un travail de courte durée

Explication

Le travail non déclaré est interdit par la loi. Il peut avoir de graves conséquences pour l’employeur et pour le salarié. Par exemple, le salarié ne cotise ni pour le chômage ni pour sa retraite, et il n’a pas de congé payé.

Pourquoi les autres réponses sont fausses

  • A. autorisé si l'employeur et le salarié sont d'accord — Même si les deux sont d'accord, le travail non déclaré est interdit par la loi.
  • B. sans conséquence pour le salarié — Le salarié aussi subit de graves conséquences : par exemple, il ne cotise ni pour le chômage ni pour sa retraite.
  • D. autorisé pour un travail de courte durée — Même pour un travail court, il faut une déclaration officielle, par exemple avant l’embauche d’un salarié. Le travail non déclaré est toujours interdit.

Sources officielles

Le droit du travail (5/5) › Le travail non déclaré, qu’est-ce que c’est ? — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · consultée le 20 octobre 2026

« Le travail non déclaré (on l’appelle aussi travail dissimulé), c’est une activité professionnelle pour laquelle il n’y a pas de déclaration officielle. »
« Par exemple : pas de déclaration avant l’embauche d’un salarié »
« Le travail non déclaré est interdit par la loi. »
« Travailler ou faire travailler de manière non déclarée peut sembler pratique ou économique. Mais cela peut entraîner de graves conséquences pour l’employeur et le salarié. »

Le droit du travail (5/5) › Les conséquences pour le salarié — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · consultée le 20 octobre 2026

« Un salarié qui travaille sans être déclaré ne cotise ni à l’assurance chômage, ni pour sa retraite. »
« Il n’a pas de congé payé. »

Dans quelles listes officielles

Sources

Consultées le 21 octobre 2026. Votre situation personnelle : renseignez-vous auprès de la préfecture.

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