أندري يسكن في حي من أحياء مدينته. يقدّم طلب عمل كبائع في متجر. مديرة المتجر ترفض طلبه بسبب هذا الحي. هل لها الحق في ذلك؟
وضعية كتبها فريق هذا البرنامج (وضعيات الامتحان غير منشورة)، مع شرح إجابتها بالعربية.
يوم الامتحان، بالفرنسية
Andriy habite dans un quartier de sa ville. Il postule comme vendeur dans un magasin. La gérante refuse sa candidature à cause de ce quartier. A-t-elle le droit ?
- ANon, le lieu de résidence est un critère interdit.لا، مكان السكن معيار ممنوع.الإجابة الصحيحة
- BOui, un employeur peut choisir selon l’adresse.نعم، يمكن لصاحب العمل أن يختار حسب العنوان.
- COui, si elle le dit franchement au candidat.نعم، إذا قالت ذلك للمرشح بصراحة.
- DNon, mais seulement si Andriy est français.لا، لكن فقط إذا كان أندري فرنسيًا.
الشرح
في العمل، يجب على صاحب العمل أن يختار حسب معايير مهنية. مكان السكن من معايير التمييز التي يمنعها القانون، والتمييز ممنوع منذ مرحلة التوظيف. إذن يمكن لأندري أن يبلّغ عن الوقائع، مثلًا بأن يلجأ مجانًا إلى المدافع عن الحقوق.
لماذا الإجابات الأخرى خاطئة
- B. نعم، يمكن لصاحب العمل أن يختار حسب العنوان. — في العمل، يجب أن تقوم القرارات على معايير مهنية. مكان السكن من المعايير التي يمنعها القانون.
- C. نعم، إذا قالت ذلك للمرشح بصراحة. — عندما يُظهر الفاعل بشكل علني أنه يقرر حسب معيار ممنوع، فهذا تمييز مباشر.
- D. لا، لكن فقط إذا كان أندري فرنسيًا. — كل مرشح لوظيفة محمي من التمييز في العمل.
المبدأ المعني: المساواة وعدم التمييز — إعلان حقوق الإنسان والمواطن
كلمات فرنسية للحفظ
- discriminationالتمييز
- lieu de résidenceمكان السكن
- employeurصاحب العمل
- Défenseur des droitsالمدافع عن الحقوق
المصادر الرسمية (بالفرنسية)
L'égalité (1/3) › L’égalité : qu’est-ce que c’est ? — Ministère de l'Intérieur (DIAN), formation-civique.interieur.gouv.fr · 20 octobre 2026
« L’égalité est un principe fondamental de la République française : elle est inscrite dans la Constitution de 1958. Elle est aussi présente dans la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen. »
Discrimination au travail › Introduction — Direction de l'information légale et administrative (DILA), service-public.gouv.fr · 20 octobre 2025
« Dans le cadre du travail, les décisions doivent être fondées sur des critères professionnels et non sur des motifs discriminatoires (le sexe, l'âge, les opinions syndicales ou politiques, etc.). »
« Tout travailleur et tout candidat à un emploi, à un stage ou à une formation est protégé contre les discriminations au travail. »
Discrimination au travail › Secteur privé › Qu’est-ce que la discrimination au travail ? — Direction de l'information légale et administrative (DILA), service-public.gouv.fr · 20 octobre 2025
« Il existe 25 critères de discrimination prohibés par la loi : »
« Lieu de résidence »
« Recrutement (embauche) »
Discrimination › Par un particulier › Dans quels contextes une discrimination peut-elle avoir lieu ? — Direction de l'information légale et administrative (DILA), service-public.gouv.fr · 10 mars 2026
« La discrimination est directe lorsqu'elle est nettement visible. L'auteur des faits a conscience qu'il prend une décision en fonction d'un critère interdit par la loi et il l'affiche ouvertement. »
Discrimination au travail › Secteur privé › Comment saisir le Défenseur des droits en cas de discrimination au travail ? — Direction de l'information légale et administrative (DILA), service-public.gouv.fr · 20 octobre 2025
« La victime d'une discrimination au travail peut saisir gratuitement le Défenseur des droits. »
برنامج تحضيري مستقل، غير تابع لوزارة الداخلية الفرنسية.الامتحان نفسه بالفرنسية فقط. الشروح بالعربية ترجمات بالذكاء الاصطناعي، تحققت منها سلسلة تحقق مستقلة (ترجمة، ومراجعة، وتحقق دون معرفة الإجابة اعتماداً على المصادر الفرنسية)، ولم يراجعها أي مترجم بشري بعد.
آخر تحديث للصفحة: 23 octobre 2026 (التاريخ بالفرنسية). كل الأسئلة مشروحة بالعربية